Kaum dabei, schon wieder draußen. So soll die Arbeitskultur bei Netflix aussehen, glaubt man einem Bericht des Branchendienstes Kress. Einer der Eckpfeiler der Strategie des Streaming-Dienstes sei demnach die extreme Leistungskultur, heißt es. Um der Konkurrenz voraus zu sein, müsse Netflix ?auf allen Zylindern laufen, wir müssen die High-Performance-Kultur beibehalten?, wird Content-Chef Ted Sarandos zitiert.
Kündigung nach wenigen Wochen
Schon wenige Wochen oder ... Mehr lesen?
Ein Beitrag von Achim Graf.
