Die Beschäftigten in 91 deutschen Burger-King-Restaurants werden von ihrem Arbeitgeber massiv unter Druck gesetzt und zentraler Arbeitsnehmerrechte beraubt. Danach werden sämtliche Betriebsvereinbarungen „ab sofort“ gekündigt, Dienstpläne ohne Mitsprache des Betriebsrats erstellt, Umkleidezeiten nicht mehr als Arbeitszeit entgolten.
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